Els ajuntaments de municipis de menys de 20.000 habitants podran nomenar personal funcionari interí en els seus cossos de Policia Local, amb la categoria d’agent, sense que l’única finalitat siga cobrir llocs vacants per avançament de l’edat de jubilació.

Per a fer-ho, hauran de justificar que les vacants que es volen cobrir s’han inclòs en l’oferta pública d’ocupació corresponent a l’entitat local i, a més, haver iniciat el procés per a cobrir-la en propietat o haver sol·licitat a l’Institut Valencià de Seguretat Pública i Emergències l’encàrrec de gestió de la selecció. Els nomenaments cessaran, en tot cas, el 31 de desembre de 2019.

La Llei de Coordinació, en coherència amb el’objectiu d’aconseguir la plena professionalització dels cossos de Policia Local, preveu que aquests cossos estaran formats per funcionaris de carrera.

No obstant això, la norma ja contemplava una excepció, durant l’any 2019 que permet als ajuntaments de nomenar personal funcionari interí com a conseqüència de les vacants que es puguen produir per l’aplicació del Reial Decret pel qual s’estableix el coeficient reductor de l’edat de jubilació en favor dels policies locals al servei de les entitats que integren l’Administració local.

The post El Consell amplia els supòsits pels quals els ajuntaments podran nomenar agents interins de Policia Local appeared first on VilaWeb.