01.02.2019 - 16:19
|
Actualització: 01.02.2019 - 17:19
La Secció Sindical del Departament de Salut Xàtiva-Ontinyent ha advertit aquest divendres que, ‘tot i les inversions en material i infraestructures que ha fet l’Administració, no hi ha personal suficient per a atendre les necessitats reals de la població i millorar la qualitat laboral dels treballadors.’
Segons el sindicat, s’han augmentant les partides destinades a renovar aparells, equips i infraestructures, incrementat les inversions paralitzades des de fa anys i que previsiblement es licitaran obres de remodelació i millora que haurien d’haver-se escomés amb molta anterioritat, ‘però tot això es fa sense una adequació de la plantilla.’
CCOO recorda que les mesures de sostenibilitat i contenció de la despesa pública que es van implementar en 2012 pel govern anterior van suposar ‘una minva important de les plantilles’, també en el Departament Xàtiva-Ontinyent, per la qual cosa ‘l’envelliment actual de la població, i l’increment de la demanda, provoca llistes d’espera interminables i un augment de les càrregues de treball insuportables per al personal, amb la conseqüent insatisfacció i pèrdua de motivació’, lamenten.
Al seu entendre, si es fan inversions en recursos materials però no van acompanyades d’un redimensionament de la plantilla, ‘encara que tinguem grans professionals, la conseqüència és el deteriorament innegable, permanent i progressiu de les condicions laborals de treball, a més d’una pèrdua pèrdua de la qualitat de l’assistència que s’ofereix a la població de la Costera i la Vall d’Albaida.’
Col·lectius més afectats
Entre els col·lectius més afectats, el sindicat indica ‘els metges especialistes que no tenen més remei que traslladar-se a altres centres, cosa que provoca més retards; el personal de la Funció Administrativa, obligat a fer funcions que no els corresponen i sense possibilitat de promoció; els zeladors amb plantilles infradotades; i els infermers i tècnics auxiliars d’infermeria als qui se’ls deuen moltes hores perquè estan obligats a cobrir la falta de plantilla.’
Així, CCOO insisteix que ‘no es poden anunciar inversions en infraestructures si aquestes no porten aparellades un augment efectiu de les plantilles. És el cas de la inversió feta a l’Hospital d’Ontinyent fa any i mig amb la renovació completa del servei d’Urgències: de què serveix dotar de noves sales si no hi ha personal per a poder obrir-les?’, es pregunta.
Invasió de l’espai professional
El sindicat també apunta que està pendent de solucionar una qüestió que ha generat conflicte durant anys entre el col·lectiu de tècnics especialistes de laboratori i infermeria, ja que, segons lamenta, ‘des del Departament no s’atén l’obligació d’adaptar les plantilles com dicta l’Ordre Ministerial del Ministeri de Sanitat i Consum de 14 de juny de 1984.’
Segons CCOO, la Direcció General de Recursos Humans va assegurar en una reunió recent que hi havia un pla per a contractar tècnics i que el personal d’infermeria s’incorporaria a la plantilla del Departament. En opinió d’aquesta Secció sindical, que la previsió de contractació es comprometa a després de les eleccions no dóna garanties que el compromís arribe a complir-se si hi ha un canvi polític, i per això reclama a la Conselleria ‘complir amb el promés abans de maig.’
D’altra banda, critica ‘la demora en més de dos anys’ en l’aprovació i publicació del Pla d’Ordenació de Recursos Humans (publicat aquest divendres en el DOGV), eina que permet de planificar i gestionar a curt, mitjà i llarg termini les necessitats de plantilla, i que ‘ha impedit a l’Administració de poder prendre mesures correctores a temps.’
Davant aquesta situació, CCOO demana a Sanitat que ‘faça un esforç’ per la població del Departament Xàtiva-Ontinyent i adeqüe les plantilles abans que acabe la legislatura per poder prestar una assistència sanitària de qualitat.
