L’Acord Territorial Actaio dedicarà la tercera fase a la inserció laboral d’homes de més de 45 anys i dones amb poca qualificació

Aquest dijous s’ha presentat a Ontinyent la tercera fase de l’Acord Territorial per l’Ocupació i el Desenvolupament Local (Actaio), destinada a ‘atendre’ els treballadors de més de 45 anys i les dones amb baixa qualificació laboral.

A l’acte, celebrat a l’Ajuntament d’Ontinyent, hi han participat els batles de les tres ciutats que en formen part: Ontinyent, Jorge Rodríguez, Alcoi, Toni Francés, i Ibi, Rafael Serralta. També hi eren representants dels sindicats CCOO-PV, Manuela Pascual, i Raül Roselló de la UGT.

Rafael Serralta ha detallat, en relació a la tercera fase que ara comença i que coordinarà l’Ajuntament d’Ibi, que té com a objectiu ‘atendre un col·lectiu molt castigat com són els treballadors de més de 45 anys, i especialment les dones amb baixa qualificació’. Actaio farà una anàlisi del mercat laboral per trobar les necessitats on els seus perfils poden adir-se millor, i millorar-ne la formació. A més, preveu impulsar plans d’igualtat a les empreses; crear eines de previsió de tendències de mercat; promocionar entre les empreses la valoració de l’entorn; i el foment de la innovació social entre emprenedors, entre més.

En les fases anteriors, la primera, coordinada per l’Ajuntament d’Alcoi, va consistir a engegar un pla experimental d’inserció laboral entre desembre de 2016 i agost de 2018 amb una ajuda de 192.000 euros del SERVOF, que va aconseguir 147 insercions. També es va fer un estudi de diagnòstic que evidencià la necessitat de disposar d’una FP especialitzada en indústria ‘per atendre la demanda existent de personal qualificat’.

La segona fase, coordinada per l’Ajuntament d’Ontinyent amb una subvenció del SERVOF de 178.500 euros i desenvolupada entre març i setembre d’enguany, ha inclòs la creació de recursos digitals per fomentar l’ocupació i l’organització de setmanes temàtiques i encontres.